我们的核心竞争力

 
                         不断探索、发展、创新有巨大吸引力的组织制度和组织文化
                          把普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人
                          帮助人在这里实现自己的人生梦想

   
                     人才理念
                  
                     人力资源价值观



          人才战略
                 
                      建立科学、系统的人力资源管理体系和有竞争力的市场化薪酬体系,创造尊重人的价值、开发人的潜 
               能、升华人的心灵的人才成长环境和工作氛围,通过持续吸收、培养和激励国内代表建筑行业 先进水平的
               优秀人才, 为公司战略的推进和实现提供人力资源保障,实现员工价值最大化


          人力资源目标
              以人为本 知人善用  业绩主导  诚信为先  注重培训  市场化薪酬 
              以业绩为导向的考核体系  实现员工价值最大化


          人才标准

                       我们关注员工


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